BURMISTRZ MIASTA RAWA MAZOWIECKA
Młodszy Referent w Wydziale Gospodarki Komunalnej Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka
a) wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu ochrony środowiska,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
f) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
g) dobra znajomość komputera.
2. Wymagania dodatkowe:
a) samodzielność w wykonywaniu zadań,
b) kreatywność,
c) preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej,
d) znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony środowiska, odpadów, prawa wodnego, kodeksu postępowania administracyjnego, zamówień publicznych.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) przygotowywanie decyzji w sprawie oceny oddziaływania na środowisko,
2) przygotowywanie decyzji w sprawie stosunków wodnych,
3) przygotowywanie dokumentacji przetargowej,
4) przygotowywanie projektów uchwał,
5) zapewnienie warunków niezbędnych do ochrony środowiska przed odpadami,
6) dbanie o utrzymanie porządku i czystości na terenie miasta,
7) archiwizowanie dokumentów z zakresu swojego zakresu.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) kwestionariusz osobowy,
c) curriculum vitae,
d) kopie świadectw pracy,
e) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
f) kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
g) oświadczenia:
- o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe,
- o stanie zdrowia.
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka Pl. Piłsudskiego 5, pokój nr 12 lub listownie na adres: Urząd Miasta Rawa Mazowiecka, 96-200 Rawa Mazowiecka Pl. Piłsudskiego 5 z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko młodszego referenta w Wydziale Gospodarki Komunalnej Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka”, w terminie do dnia 8 marca 2013 roku, godz. 14oo. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Z pracownikiem podejmującym po raz pierwszy pracę zostanie zawarta umowa na czas określony. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
W w/w naborze mogą uczestniczyć obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej adres www.rawamazowiecka.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny oraz CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zmianami)”.