Odnośniki
- Ułatwienia dostępu
-
Strona Podmiotowa Biuletynu Informacji Publicznej
https://www.bip.gov.pl - www.rawamazowiecka.pl
-
Prześlij uwagę, zgłoszenie
Przesyłanie uwagi, zgłoszenia
-
Fotokod tej strony
Fotokod z linkiem do tej strony
Kalendarium
Pn | Wt | Śr | Czw | Pt | Sob | Nd |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 |
Najbliższe wydarzenia
Przejdź do: www.rawamazowiecka.pl
Treść strony
Nabór na wolne stanowisko pracy
Rawa Mazowiecka, 2024-05-28
OGŁOSZENIE
o naborze na stanowisko
Głównego księgowego/wej Ośrodka Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej w Rawie Mazowieckiej
Dyrektor Ośrodka Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej w Rawie Mazowieckiej, na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 poz. 530) ogłasza nabór na stanowisko: Główny/a księgowy/a Ośrodka Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej w Rawie Mazowieckiej.
I. Nazwa i adres jednostki:
Ośrodek Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej w Rawie Mazowieckiej, ul. Tatar 1a, 96 – 200 Rawa Mazowiecka.
II. Określenie stanowiska pracy:
Główny/a księgowy/a Ośrodka Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej w Rawie Mazowieckiej.
III. Wymagania w stosunku do kandydatów:
1. Wymagania niezbędne do zatrudnienia osoby na ww. stanowisku. Kandydat:
a) spełnia jeden z poniższych warunków:
- ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
- ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
- jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów,
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
c) nieposzlakowana opinia;
d) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
f) obywatelstwo polskie;
g) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na aplikowanym stanowisku;
h) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej,
b) umiejętność obsługi komputera i programów niezbędnych do obsługi budżetu,
c) umiejętność obsługi komputera i programów biurowych (np. MS Office, mile widziana znajomość min. jednego z programów Vulcan: Finanse, Kadry lub Płace),
d) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji,
e) znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej,
f) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych,
g) znajomość przepisów samorządowych,
h) znajomość przepisów wynikających z ustawy o pomocy społecznej,
i) sumienność, skrupulatność, dyspozycyjność.
3. Zadania wykonywane na stanowisku:
- prowadzenie rachunkowości jednostki pomocy społecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- prowadzenie rozliczeń podatku VAT,
- sporządzanie list płac dla pracowników jednostki - rozliczanie wynagrodzeń oraz wszelkich świadczeń dotyczących pracowników,
- dysponowanie środkami pieniężnymi prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń z ZUS, US, GUS, PPK,
- wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla pracowników jednostki,
- kontrola przestrzegania dyscypliny finansowo – budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki budżetowej,
- sporządzanie sprawozdań budżetowych,
- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym placówki,
- pomoc w przygotowaniu projektu finansowego sprawozdań finansowych jednostki,
- zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez placówkę, w tym przestrzeganie ustawy o zamówieniach publicznych;
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- praca w wymiarze 1/3 etatu,
- miejsce pracy: Ośrodek Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej w Rawie Mazowieckiej, Hala Sportowa „Milenium”, ul. K. Wielkiego 28, 96 – 200 Rawa Mazowiecka,
- praca administracyjno-biurowa,
- umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony,
- specyfika pracy: praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: 0%.
6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny;
- kwestionariusz osobowy;
- curriculum vitae;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy;
- kopie świadectw pracy;
- kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych);
- oświadczenia:
- o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu o naborze;
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę, poprzez użycie zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem”, miejscowość, data, czytelny podpis.
Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane czytelnie przez kandydata.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny oraz CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone podpisaną przez kandydata klauzulą:
„Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Ośrodek Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej w Rawie Mazowieckiej z siedzibą w Rawie Mazowieckiej, ul. Tatar 1a, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Główny księgowy/a Ośrodka Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej w Rawie Mazowieckiej. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO”.
7. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
- Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie listownie na adres Ośrodek Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej, Hala Sportowa „Milenium” ul. K. Wielkiego 28, 96-200 Rawa Mazowiecka, z dopiskiem: „Oferta pracy na stanowisko Główny/a księgowy/a adres Ośrodka Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej w Rawie Mazowieckiej”, w terminie do dnia 07 czerwca 2024 r., do godz. 1400. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
- W przypadku ofert nadesłanych listownie liczy się data wpływu oferty do Ośrodka Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej w Rawie Mazowieckiej.
- Wzór kwestionariusza osobowego niezbędnego do złożenia oferty pracy dostępny jest do pobrania na stronie bip.rawamazowiecka.pl bądź w Ośrodku Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej w Rawie Mazowieckiej przy ul. Tatar 1a lub Hali Sportowej „Milenium” przy ul. K. Wielkiego 28 w Rawie Mazowieckiej.
- Z pracownikiem podejmującym po raz pierwszy pracę w administracji samorządowej zostanie zawarta umowa na czas określony. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
- Dyrektor Ośrodka Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej w Rawie Mazowieckiej informuje kandydatów, że oferty niekompletne (nie zawierające wszystkich obowiązkowo wymaganych danych i dokumentów) oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Nie dopuszcza się uzupełniania dokumentów złożonych w ofertach po upływie terminu na złożenie ofert.
- Osoby, których oferty spełnią wymagania formalne zostaną dopuszczone do kolejnego etapu procedury naboru, którym będzie rozmowa kwalifikacyjna. O dalszej procedurze naboru i terminach kandydaci będą poinformowani telefonicznie bądź odrębnym pismem. W kwestionariuszu osobowym należy podać numer telefonu lub adres e-mailowy w celu umożliwienia powiadomienia o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej adres bip.rawamazowiecka.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka.
- Dyrektor Ośrodka Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej w Rawie Mazowieckiej zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru bez podania przyczyn.
- Klauzula informacyjna dla kandydatów:
Zgodnie Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - dalej RODO oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019.1781 t.j.) informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej w Rawie Mazowieckiej,
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko główny/a księgowy/a w Ośrodku Sportu i Rekreacji im. Haliny Konopackiej w Rawie Mazowieckiej na podstawie art. 6 RODO (to jest na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody) oraz w zakresie danych osobowych wymienionych w art. 221 Kodeksu pracy – na podstawie ww. przepisu Kodeksu pracy,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:
a) realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru:
- na podstawie Kodeksu pracy oraz Ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2022 r., poz. 530) w zw. z art. 6 ust. 1 Ustawy o ochronie danych osobowych,
- w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych oraz w zakresie danych o niepełnosprawności w zw. z Ustawą z dnia 27 sierpnia 1997r. (Dz.U. z 2023, poz. 100) o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne na podstawie wyrażonej przez Panią/ Pana zgody na podstawie art. 6 Ustawy o ochronie danych osobowych;
4) Pani/Pana dane osobowe przekazane w celach związanych z rekrutacją nie będą przekazywane odbiorcom danych; nie będą one również przekazywane do państw trzecich ani do organizacji międzynarodowych;
5) Pani/Pana dane osobowe podane w związku z procesem rekrutacji będą przechowywane do czasu zakończenia tego procesu:
- Pani/Pana oferta pracy w przypadku niezakwalifikowania do kolejnych etapów oraz niewskazania Pani/Pana kandydatury w protokole naboru może być odebrana przez Panią/Pana osobiście w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po ww. terminie zostanie komisyjnie zniszczona,
- jeżeli Pani/Pana kandydatura zostanie wskazana w protokole naboru, Pani/Pana oferta pracy będzie przechowywana przez okres trzech miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z inną osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrana przez Panią/Pana osobiście oferta zostanie komisyjnie zniszczona,
- pozostałe dokumenty przebiegu procesu rekrutacji będą przechowywane przez okres 5 lat kalendarzowych po ostatecznym zakończeniu procedury naboru,
- w przypadku danych podanych dobrowolnie do czasu wycofania zgody, lecz nie dłużej niż przez okresy wskazane powyżej;
6) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, jak również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
7) W zakresie w jakim przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie udzielonej zgody – ma Pani/Pan prawo do wycofania tej zgody, bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
8) Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli Pani/Pana zdaniem, przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO;
9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji. Brak podania tych danych będzie skutkował tym, że Pani/Pana aplikacja nie będzie brana pod uwagę w procesie rekrutacji;
10) Podane przez Pana/Panią dane osobowe nie będę wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
Rawa Mazowiecka dn. 28.05.2024 r.
Metryka
- opublikował: Natalia Muszeldata publikacji: 2024-05-28 13:45
- zmodyfikował: Natalia Muszelostatnia modyfikacja: 2024-05-28 13:55
Metryka
- opublikował: Natalia Muszeldata publikacji: 2024-05-28 13:48