BURMISTRZ MIASTA RAWA MAZOWIECKA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Referent w Wydziale Oświaty, Kultury, Zdrowia i Sportu Urzędu Miasta
Rawa Mazowiecka
- Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie minimum średnie,
b) doświadczenie w organizowaniu imprez sportowych,
c) zdolności organizacyjne,
d) samodzielność w rozwiązywaniu problemów,
e) obsługa programów komputerowych (MS Office i urządzeń biurowych)
- Wymagania dodatkowe:
a) znajomość lokalnych instytucji i organizacji działających w zakresie kultury fizycznej,
b) własna inicjatywa, kreatywność,
c) wytrwałość i konsekwencja.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Miasta w zakresie kultury fizycznej,
b) podejmowanie działań kreujących i promujących sport, współudział w organizowaniu cyklicznych, okresowych oraz okolicznościowych imprez sportowych,
c) nadzór nad działalnością instytucji i organizacji działających w zakresie kultury fizycznej.
- Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) kwestionariusz osobowy,
c) curriculum vitae,
d) zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy,
e) świadectwa pracy – kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem,
f) dokumenty potwierdzające wykształcenie – kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem,
g) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka Pl. Piłsudskiego 4, pokój nr 5 lub listownie na adres: Urząd Miasta Rawa Mazowiecka, 96-200 Rawa Mazowiecka Pl. Piłsudskiego 4 z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko referenta w Wydziale Oświaty, Kultury, Zdrowia i Sportu Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka”, w terminie do dnia 23.12.2005 r. godz. 10oo. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej adres www.rawamazowiecka.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny oraz CV( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z 22.03.1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami)”.