BURMISTRZ MIASTA RAWA MAZOWIECKA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Audytor wewnętrzny w Urzędzie Miasta Rawa Mazowiecka
- Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe
b) znajomość zagadnień w zakresie finansów publicznych jednostek samorządu terytorialnego
c) złożony z pozytywnym wynikiem egzamin przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów
d) samodzielność i umiejętność organizacji pracy
- Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie w pracy w jednostce stopnia podstawowego (gmina miejska)
b) obsługa programów komputerowych: Microsoft Office, Exel
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Przeprowadzenie audytu w Urzędzie Miasta Rawa Mazowiecka w zakresie dochodów i wydatków budżetu Miasta za 2005 rok.
- Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) kwestionariusz osobowy,
c) curriculum vitae,
d) zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy,
e) świadectwa pracy – kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem,
f) dokumenty potwierdzające wykształcenie – kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem,
g) dokument potwierdzający złożony z pozytywnym wynikiem egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów,
h) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka Pl. Piłsudskiego 4, pokój nr 5 lub listownie na adres: Urząd Miasta Rawa Mazowiecka, 96-200 Rawa Mazowiecka Pl. Piłsudskiego 4 z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Audytora wewnętrznego w Urzędzie Miasta Rawa Mazowiecka”, w terminie do dnia 14 kwietnia 2006 roku godz. 10oo. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Organizowany nabór dotyczy pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy na czas określony.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej adres www.rawamazowiecka.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny oraz CV( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z 22.03.1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami)”.