Biuletyn Informacji Publicznej
Urząd Miasta Rawa Mazowiecka

Nabór na wolne stanowisko pracy

1. Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie wyższe,

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe,

d) nieposzlakowana opinia,

f) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,

g) dobra obsługa komputera,

   h) obywatelstwo polskie.

1. Wymagania dodatkowe:     

a)       Umiejętność korzystania z przepisów prawa,

b)       Samodzielność, kreatywność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań,

c)       Umiejętność jasnego i precyzyjnego formułowania wypowiedzi na piśmie,

          d)       Prawo jazdy kat. B.

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)      Obsługa programu komputerowego w zakresie ewidencji odpadów,

2)  Monitorowanie i analiza złożonych dokumentów (deklaracji, oświadczeń, wpisu do działalności regulowanej),

3)      Przygotowywanie sprawozdań z zakresu ustawy o utrzymaniu czystości i porządku,

4)  Przygotowywanie dokumentacji przetargowej oraz prowadzenie postępowań o zamówienie publiczne,

5)      Przygotowywanie projektów uchwał,

6)      Archiwizowanie dokumentów z zakresu zadań powierzonych do wykonania.

1. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny,

b) kwestionariusz osobowy,

c) curriculum vitae,

d) kopie świadectw pracy,

e) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

f) kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

g) oświadczenia:

- o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe,

- o stanie zdrowia.

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka Pl. Piłsudskiego 5, pokój nr 12 lub listownie na adres: Urząd Miasta Rawa Mazowiecka, 96-200 Rawa Mazowiecka Pl. Piłsudskiego 5 z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko młodszego referenta w Wydziale Gospodarki Komunalnej Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka”, w terminie do dnia 21 czerwca 2013 roku, godz. 14^oo. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Z pracownikiem podejmującym po raz pierwszy pracę zostanie zawarta umowa na czas określony. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej adres www.rawamazowiecka.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny oraz CV( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zmianami)”.