Biuletyn Informacji Publicznej
Urząd Miasta Rawa Mazowiecka

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

BURMISTRZ MIASTA RAWA MAZOWIECKA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Referent w Wydziale Gospodarki Komunalnej Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka

 

I. Nazwa i adres jednostki: Urząd Miasta, 96-200 Rawa Mazowiecka Plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 5.

II. Określenie stanowiska: referent

III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

1. wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe (preferowane pedagogiczne),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego  lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• co najmniej 3-letni staż pracy.

      2. wymagania dodatkowe:

• kreatywność, samodzielność,
• umiejętności komunikacyjne w zakresie rozmów z osobami uzależnionymi i członkami ich rodzin,
• umiejętność kompleksowego wykorzystania swojej wiedzy,
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej oraz innych osób,
• znajomość przepisów prawa z zakresu gospodarki komunalnej, postępowania administracyjnego, funkcjonowania samorządu gminnego oraz ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz o ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii,
• znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz internetu,
• posiadanie prawa jazdy kat. B,
• umiejętność pracy w zespole,
• dyspozycyjność, obowiązkowość, rzetelność, staranność,
• wysoka kultura osobista.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Prowadzenie spraw z zakresu utrzymania cmentarza wojennego w Rawie Mazowieckiej.
2. Organizacja i nadzór prac osób zatrudnionych w ramach robót publicznych wykonujący  prace  remontowo- porządkowe na terenie miasta Rawa Mazowiecka.
3. Prowadzenie spraw z zakresu rozliczania i prowadzenia ewidencji dokumentów rachunkowych w ramach budżetu wydziału.
4. Prowadzenie spraw z zakresu problematyki alkoholowej w ramach pełnomocnika ds. rozwiązywania problemów alkoholowych i profilaktyki uzależnień.
5. Inne sprawy zlecone przez Naczelnika Wydziału oraz Burmistrza Miasta.

V. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1) praca w wymiarze pełnego etatu,

2) 40 godzin tygodniowo,

3) miejsce pracy: Urząd Miasta w Rawie Mazowieckiej, Plac Piłsudskiego 4,

4) umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony,

5) specyfika pracy: praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, konieczność świadczenia pracy poza siedzibą urzędu.

VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.

VII. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy,
3. curriculum vitae,
4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. kopie świadectw pracy,
6. kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
7. oświadczenia:
   • o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   • o stanie zdrowia,
   • kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność ( w przypadku osób niepełnosprawnych)

Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę, poprzez użycie zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem”, miejscowość, data, czytelny podpis.

Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane czytelnie przez kandydata.

VIII. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w biurze podawczym Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka Pl. Piłsudskiego 5, pokój nr 17 lub listownie na adres: Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka, 96-200 Rawa Mazowiecka Pl. Piłsudskiego 5 z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko referent w Wydziale Gospodarki Komunalnej Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka”, w terminie do dnia 9 maja 2016 roku, godz. 14oo. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

W przypadku ofert nadesłanych listownie liczy się data wpłynięcia oferty do Urzędu.

Wzór kwestionariusza osobowego niezbędnego do złożenia oferty pracy dostępny jest do pobrania na stronie www.bip.rawamazowiecka.pl bądź w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Miasta Rawa Mazowiecka, pokój nr 17 w godzinach pracy Urzędu.

Z pracownikiem podejmującym po raz pierwszy pracę zostanie zawarta umowa na czas określony. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.

Burmistrz Miasta Rawa Mazowiecka informuje kandydatów, że oferty niekompletne (nie zawierające wszystkich obowiązkowo wymaganych danych i dokumentów) oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Nie dopuszcza się uzupełniania dokumentów złożonych w ofertach po upływie terminu na złożenie ofert.

Osoby, których oferty spełnią wymagania formalne zostaną dopuszczone do kolejnego etapu procedury naboru.

O dalszej procedurze naboru i terminach kandydaci będą poinformowani telefonicznie bądź odrębnym pismem.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej adres www.rawamazowiecka.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny oraz CV( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zmianami) oraz ustawą z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014 r., poz. 1202 z późniejszymi zmianami)”.

 

Rawa Mazowiecka, 2016-04-27